ثبت شرکت پیمانکاری در کرج

در دنیای امروز  بزرگترین مشکل پایتخت مهاجرت به تهران ،می باشد .  جستجوی شغل و درمان متداول ترین دلیلی است  که سبب هجوم افراد به پایتخت می باشد. این تفکر  که در تهران امکانات  و کار وجود دارد – با این که کم است اما وجود دارد- و اگر کسی شایستگی  داشته باشد، می تواند حق خود را بگیرد، جوان شهرستانی را وادار می کند تا به مرکز مراجعه کند  واز آن جایی که  خود را فردی شایسته تلقی می کند ، می آید تا سهم خود را به دست آورد.

با توجه به این که حدود ۲۰۰۰ شرکت، مؤسسه و سازمان دولتی به صورت عمده در تهران وجود دارد و وجودشان هم چندان ضروری و الزامی نمی باشد و هم چنین زیان آور نیز هست، همه اشخاص را با تفکر به این که در پایتخت می توانند شغل پیدا کنند به سوی  مرکز می کشاند.

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران رسول خادم چنین بیان می دارد که:۲۸ درصد از سهم بازرگانی کل کشور و ۴۳ تا ۴۵ درصد فعالیت بانکی در تهران صورت می پذیرد.

به اعتقاد او اکثر شرکت های دولتی در پایتخت واقع شده اند. این آمارها نشان دهنده ی این است که در سطح کشور تسهیم ناعادلانه مشاغل وجود دارد و  همین امر شوق مردم شهرها و روستاهای دیگر را برای آمدن به تهران را چندین برابر می کند. شایان ذکر است که وقتی وجود داشتن امکانات بهداشتی و درمانی تخصصی و ملاحت های دروغین پایتخت را به دلیل های  قبلی اضافه می کنیم، ملاحظه می شود که چرا و به چه علت ۱۲ درصد از جمعیت کل کشور در تهران زندگی می کنند.

ثبت شرکت پیمانکاری در کرج

در این میان شرکت های اصلی  و موسسه های دولتی و عمومی بزرگ جهت فراهم نمودن  نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز خود را در برقراری ارتباط با شرکت های پیمانکاری در کرج هزینه های جذب سرمایه انسانی را به کمترین مقدار ممکن رسانده است.

اهداف تشکیل شرکت ها پیمانکاری در کرج

جهت درک کردن ‌ این‌ موضوع ‌که‌ چرا شرکت ها فعالیت های‌ خود را برون‌سپاری‌ می‌کنند، می‌توانیم اهداف‌ و منفعت های بدست آمده را به‌ شکل‌ زیر بیان کنیم.

1. با رعایت‌ کردن  اصول‌ درهزینه‌ها صرفه‌جویی‌ و هم چنین بهتر شدن کیفیت و بیشتر شدن کمیت کارها میسر و امکان پذیر می باشد.
2. سرعت‌ انجام‌ کارها افزایش می یابد و  بوروکراسی‌ حاکم‌ بر موسسه هاو سامانه‌های‌دولتی‌ حذف می شود
3. منابع‌ انسانی‌ و دیگر منابع‌ به منظور  تحقق یافتن ‌ اهداف‌ دیگر آزاد می گردد.
4. رقابت‌ جهت گسترش‌ کیفیت‌ خدمات‌، عملیات‌، افزایش می باید و هزینه های عملیات را کنترل و کاهش می دهد.
5. سیستم کارمزدی‌ به‌ جای‌ سیستم ‌وقت‌ مزدی خصوصا در موسسه های دولتی صورت می گردد.‌                               

انواع شرکت های پیمانکاری در کرج

1. پیمانکاران کسب و کار (Business Service Provider) : این چنین  پیمانکاران نوعی فعالیت خاص را به صورت کامل ارائه می دهند. مانند بانکداری الکترونیکی
2.  پیمانکاران خدمات (Application Service Provider) : این نوع پیمانکاران خدماتی  خاص را  مانند تاسیس و حمایت  از شبکه ی رایانه ای ،محورها، اهداف و ماموریت‌های اصلی سازمان خود را ارائه می دهند .

هرچیزی را به غیر از موارد اصلی سازمان خود و آن چیزی را که  نسبت به آن ها بی‌اهمیت می باشد را می‌توانید به اشخاص دیگر واگذار کنید. مشکلات کار این می باشد که افراد گاهی اوقات با پیمانکاران دیگر نمی‌توانند جور شوند، یا زیاده روی می‌کنند و یا تبذیر می کنند. بازرسی کاملی  بر روی این مطلب داشته باشید.هنگامی  یک رابطه خوب برقرار می‌شود که هر دو طرف از آن منفعت  و برخوردار شوند. در این بین هرچقدر فعالیت های‌ خدماتی‌ اصلی‌ترباشد رابطه‌ برعکس ‌میان پیچیدگی‌، و عدم جدا سازی ‌ و تماس‌ با مشتری‌ و درخواست برای‌ تمایل به واگذاری به دیگران ضعیف‌تر می باشد ‌.

با توجه به  آمار موجود حدود ۲۰۰۰ شرکت خارجی مانند شرکت‌های عمده‌ای نظیر IBM، دل، اینتل، سونی از طریق واگذاری  فعالیت‌های تجاری خود به هندی‌ها به صورتی تماشایی هزینه‌های خود را پایین آورده اند داده‌اند. کشور هند از اشخاص دانش آموخته و نیروهای کار ارزان بسیار بالایی برخوردار می باشد که شرکت‌های خارجی از جمله غول‌های الکترونیک آمریکا  تعداد بسیار زیادی از آن ها را استخدام نموده اند .

جهت مطالعه بیشتر در زمینه اخذ رتبه پیمانکار در کرج می توانید به مقاله آن مراجعه نمایید